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Datenschutz im Personalwesen
Der Mensch mit seinen persönlichen Daten steht im Fokus des Personalmanagements. Der Umgang mit Daten in Recruitingprozessen, Lohnverrechnung, sowie in generellen Human Ressource-Prozessen ist daher essentiell. Lernen Sie, wie Sie hinsichtlich Datenschutz Konformität in Ihre Prozesse bringen.
Rechtssicher im Recruiting
Der „new way of life” und seine Auswirkungen spiegeln sich im gesamten Employee Life Cycle wider. Insbesondere im Recruiting Bereich gilt es, neue Ideen zu formen und neue Wege zu gehen.
Kreativität schützt jedoch vor Strafe nicht. Von der Ansprache möglicher Bewerber:innen bis hin zum konkreten Vertragsabschluss gilt es, eine Reihe an Rechtsvorgaben zu beachten, um Fehlerkosten auf Image- und Finanzbasis zu vermeiden.
Rechtssicheres Off-Boarding
Welche Schritte und Vorgaben zu beachten sind, wenn Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen, erfahren Sie in diesem Seminar.
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Firmeninterne Trainings